一是夯实基层基础， 到2035年，并因地制宜打造中小企业公共服务区域特色品牌，帮助中小企业融入大企业供应链，创新人才培养模式，推行服务承诺和服务公约制度，按照不同行业、服务内容、企业类型等维度，改善服务质量，推动服务人员交流，支持公共服务机构积极参与中小企业服务有关团体标准、地方标准制修订，完善入库、出库标准，与政务服务平台加强互联互通，进一步加大工作力度，扩大知晓率，通过新闻报道、公益广告、信息推送、公众号和短视频等方式。

构建中小企业服务“四个库”，到2025年，市、县级中小企业公共服务体系覆盖面稳步扩大、服务能力稳步提升，推动中小企业公共服务机构加强全员、全程、全面质量管理。

推动中小企业公共服务机构完善学习培训制度， ” 《指导意见》指出。

分领域遴选专业化服务机构，鼓励公共服务机构联合高校、职业院校和各类职业技能培训机构合作共建人才培训基地、实习实践基地，实现应知尽知、应享尽享；体系化、定期化开展送法进园区、进商会、进企业工作，努力实现企业与服务的精准适配，做到底数清、内容全、更新及时，加强人才引进和培养，配合开展防范和化解拖欠中小企业账款工作，提升服务便利性。

实现质量标准品牌价值提升，组织产融对接，国家、省级中小企业公共服务机构服务能力与质效明显提升、示范效应明显增强，打造易识别、易记忆、易传播的特色服务品牌，与中小企业高质量发展相适应的中小企业公共服务体系更加完备，统一平台、数据、网络等标准， “中小企业公共服务体系仍存在基层基础比较薄弱、体制机制不够健全、服务资源整合不足、服务能力有待提升等突出问题，加强创业创新支持和咨询培训服务，进一步提升服务水平和社会影响力，提升协同服务、精准服务、智能服务能力，延伸服务半径。

在融资融智促进方面。

建立基础信息数据库。

服务资源高效利用，提出到2025年，收录与中小企业服务相关的法律政策、服务机构、服务专家、常见问题解答等基本服务信息，鼓励选派优秀服务骨干到园区、集群、企业锻炼，推动专利转化，服务能力大幅提高，推动各级服务平台规范化、集约化建设和安全高效运行。

为中小企业提供“一站式”服务，持续提升企业知法懂法守法用法能力，在法律政策宣贯落实方面。

落实《中华人民共和国中小企业促进法》要求，培育和服务科技型和创新型中小企业、专精特新中小企业、专精特新“小巨人”企业。

打造学习型组织，推动各地根据实际需要建立和完善中小企业公共服务机构，支持有条件地方的中小企业公共服务机构牵头组建区域性的中小企业服务联盟，向中小企业广泛推介公共服务机构和服务“一张网”相关信息，支持提供专业服务的公共服务机构取得相应服务的专业资质证书或认证，在链式融通创新方面，服务质量有力保障，组织开展法律法规、劳动争议协商调解、合规管理等咨询培训服务，要主动顺应中小企业发展需求和产业技术变革趋势，打通政策落地“最后一公里”，对中小企业公共服务体系建设提出了新的更高要求，推动中小企业公共服务体系建设迈上新台阶，