形成“制度管人、流程管事、过程可溯、绩效可测”的内控体系，搭建123N的数字校园整体构架，着力构建大思政格局。

建立健全学术委员会、教材选用和建设委员会等，建立“人才培养+特色合作项目”产业学院建设模式， 数字赋能精心 绘智慧治理底色 学校坚持把智慧校园建设作为推动高质量发展的战略抓手，大数据中心平台建设、统一身份认证管理平台、融合办事大厅门户3大应用支持平台，以及N个业务应用系统，为线上线下相结合的教学模式改革提供空间和技术支持。

不断增强坚守法治、厉行法治的政治自觉，构建开放共享、以师生为中心的智慧治理体系。

近年来。

构建起课堂教学、理论研讨、普法宣传、法治实践立体式全覆盖的法治宣传教育体系，依托中国—东盟能源电力职业教育集团，打造高水平“双师型”教师队伍。

不断提升学校治理能力现代化水平，深化校院两级管理体制改革、绩效考评体系改革等。

打造五象校区综合智慧能源建设示范项目，形成与泰国、老挝等国家联合培养能源电力国际化技能人才、技术输出、人员培训的开放共治职教模式，完善党委主体责任和党委书记第一责任的工作机制，培育形成“党旗红”“工匠蓝”“活力橙”“双碳绿”“质量金”的五色电力职教文化，通过校园网、易班、微信公众号等广泛开展国家安全、公共卫生等法律法规宣传教育，建立教师队伍成长共享机制，“教育管理信息化平台”和“教育资源公共服务平台”两个基础支撑平台。

充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”领导作用，学校先后获评国家优质专科高等职业院校、全国首批职业院校数字化校园实验校、全国党建工作样板支部， 文化治理润心 添法治校园活力